La ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Mme Nacima Arhab, a procédé, hier lundi, au lancement officiel d’une session nationale de formation complémentaire préalable à la promotion.
Par Youcef Hamidi
Cette initiative s’inscrit dans la dynamique d’accompagnement des parcours de promotion professionnelle et de consolidation des compétences professionnelles et pédagogiques des personnels du secteur, selon un communiqué émanant du ministère.
Prenant la parole à cette occasion, Mme Arhab a indiqué que « la formation précédant la promotion représente un outil stratégique essentiel pour élever le niveau de performance au sein des établissements de formation, valoriser le capital humain et accompagner les transformations rapides liées à la transition numérique et technologique, tout en encourageant l’entrepreneuriat et l’innovation, en phase avec les exigences du marché de l’emploi et du développement durable », précise la même source.
Elle a également souligné que ces sessions s’intègrent pleinement dans « le processus de réforme globale engagé par le secteur, notamment après la promotion exceptionnelle ayant concerné près de 16.000 agents », ajoutant que « la continuité des programmes de qualification et de formation continue constitue un fondement majeur pour stimuler les ressources humaines et améliorer la qualité des résultats de la formation ».
Dans ce contexte, « la ministre a exhorté les directeurs des instituts de formation et d’enseignement professionnels concernés à assurer un encadrement direct et un suivi strict du déroulement des sessions, à garantir la discipline des participants ainsi que le respect des critères de qualité et d’évaluation, afin d’assurer le transfert effectif des connaissances et compétences acquises au profit des apprenants ».
À l’issue de la rencontre, Mme Arhab a pris connaissance des préoccupations et des interventions formulées par les enseignants et les représentants des personnels, les rassurant quant à « leur prise en charge et leur examen conformément aux lois et règlements en vigueur, dans l’objectif d’améliorer les conditions professionnelles et sociales », ajoute le communiqué.
Elle a, par ailleurs, réaffirmé « sa détermination à poursuivre l’appui aux programmes de formation et de promotion et à renforcer l’approche par compétences », estimant que « l’investissement dans la ressource humaine demeure un levier central pour la réussite de la réforme du secteur et l’édification d’une économie productive reposant sur la compétence et la valeur ajoutée ».
Cette session de formation concerne « six instituts de formation et d’enseignement professionnels et a été lancée à l’occasion d’une rencontre nationale tenue en visioconférence, en présence des cadres centraux, des directeurs d’instituts ainsi que des représentants des enseignants et des personnels issus de différentes régions ».
L’organisation de cette session intervient « en application des dispositions de l’arrêté ministériel n°203 du 12 novembre 2025, au profit de 383 employés appartenant à divers grades et corps », conclut la même source.
Y.H
