Sous le slogan « De la formation à l’insertion et à l’innovation », les autorités locales de la wilaya de Béchar ont donné le coup d’envoi du Salon régional de l’emploi du Sud-Ouest, organisé au complexe sportif Émir Nayef Benabdelaziz.
Par Ikram Haou
L’événement, tenu lundi dernier sous la supervision du ministère de la Formation et de l’Enseignement professionnels, en coordination avec le ministère du Travail, a rassemblé plus de 200 participants issus de divers horizons : diplômés du secteur de la formation professionnelle, universitaires, représentants d’entreprises et de banques. L’objectif principal était de créer un espace d’échanges permettant aux chercheurs d’emploi de rencontrer directement les recruteurs et aux entreprises de découvrir de nouveaux talents.
Selon M. Abdellah Chafi, chef du service de la formation à la direction locale du secteur, cette manifestation vise à faciliter la mise en relation entre les entreprises publiques et privées, les institutions financières et les jeunes diplômés. « Il s’agit d’un espace d’opportunités où se rencontrent ceux qui cherchent un emploi et ceux qui en offrent, qu’ils soient issus de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur ou d’autres domaines », a-t-il expliqué.
Outre la wilaya de Béchar, plusieurs autres wilayas ont pris part à ce salon, notamment Béni-Abbès, Timimoun, Naâma et El Bayadh. Leur participation visait à informer les jeunes sur les mesures mises en place par l’État pour encourager l’entrepreneuriat et l’auto-emploi.
Parmi les secteurs représentés figuraient les mines, les énergies renouvelables, le tourisme saharien et les banques, tous engagés à promouvoir l’emploi local. Ces entreprises ont profité du salon pour mener des entretiens directs avec les jeunes diplômés issus des centres de formation professionnelle, des universités et des grandes écoles, a précisé M. Chafi.
Le salon a également constitué une plateforme de valorisation pour les porteurs de projets innovants et les startups, mis en relation directe avec les institutions publiques et les partenaires économiques. L’un des principaux résultats de cette édition a été la récompense de 15 % des jeunes participants et la concrétisation de 20 à 30 projets de startups, accompagnée de la signature d’une quinzaine de conventions de partenariat dans le domaine de la formation et de l’accompagnement des jeunes.
Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large de promotion de l’emploi, du développement des compétences et de l’innovation dans les régions du Sud, faisant de Béchar un pôle émergent de dynamisme économique et d’insertion professionnelle.
I.H
